Оглавление:
- Включаются ли в стаж, дающий право на льготную пенсию периоды, когда работнику предоставлялись учебные отпуска?
- Льготный стаж для выхода на пенсию
- Периоды не входящие в стаж досрочной пенсии
- Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж
- Включается ли простой в стаж для льготной пенсии?
Включаются ли в стаж, дающий право на льготную пенсию периоды, когда работнику предоставлялись учебные отпуска?
В соответствии с пунктом 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
При этом, следует отметить, что на сегодняшний день существует судебная практика, согласно которой учебные отпуска в льготный стаж все же включаются.
См., например, Определение Верховного Суда РФ от 03.06.2011 N 19-В11-8
Льготный стаж для выхода на пенсию
Льготный трудовой стаж даёт преимущества для получения досрочной пенсии, а также на льготное обеспечение. Законом Российской Федерации № 173 отмечены категории граждан имеющих право на льготное исчисление стажа. К ним относятся: Родившие женщины 5-ых и более детей; Матери врожденных инвалидов, воспитывающие детей до достижения ими совершеннолетия; Родившие 2-х детей и проработавшие на Крайнем Севере, установленное по закону время; Инвалиды по зрению; Лилипуты; Работники подземельных горных работ; Спасатели; Работники рыбной промышленности; Пожарные; Медицинские работники; Лётчики; Педагоги; Творческие работники; Работники МВД; Военнослужащие; Работники
Периоды не входящие в стаж досрочной пенсии
Правительства РФ от 16 июля 2014 г.
№ 665. Если сотрудник в процессе трудовой деятельности работал на разных видах работ, дающих право на досрочную пенсию, то законодательством предусмотрены условия для суммирования льготного стажа, то есть присоединения периодов одной льготной работы к другой (ст. 33 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.
№ 516, п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г.
Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж
Нарушение трудовой дисциплины не входит в страховой стаж сотрудника.
Прогулы фиксируются отделом кадров предприятия, на котором работает человек.
Не все периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж.При расчете досрочной пенсии учитываются следующие периоды:
- Трудовая деятельность на предприятии.
- Отпуск, на который сотрудник имеет право по трудовому законодательству.
- Работа во время испытательного срока (стаж начисляют даже в том случае, если человек не был принят в качестве сотрудника компании).
Профессиональное заболевание может стать причиной перевода человека на новое место.
Изменение условий труда в таких обстоятельствах не является основанием для прерывания льготного стажа.На какие периоды работы для назначения досрочной пенсии обращают внимание специалисты?Зачастую работодатель переводит сотрудника на другой участок.
Включается ли простой в стаж для льготной пенсии?
Ответ на вопрос: Нет, период простоя в стаж для льготной пенсии не входит.
Согласно п. 4 Правил, утвержденных , в льготный стаж засчитываются периоды работы в течение полного рабочего дня, периоды отпусков и временной нетрудоспособности.