Заведующая доу аттестация какие необходимы документы

Заведующая доу аттестация какие необходимы документы

«Документы к аттестации педагога ДОУ»


Людмила Фаузетдинова Поработав некоторое время экспертом на личных аттестациях педагогов, я поняла, что некоторые воспитатели не совсем точно представляют, какие документы они должны подготовить к своей аттестации. Поэтому представляю данный материал в качестве совета тем, кто готовится к аттестации.

1. «Портфолио»: 1.1. Информационная справка о педагоге: ФИО, дата рождения, образование (какие заведения и когда окончил, полученная специальность и квалификация по диплому, трудовой и педагогический стаж, стаж работы в данном учреждении, наличие квалификационной категории (дата присвоения, срок действия категории, повышение квалификации (дата, учебное заведение, тема, количество учебных часов).
1.2.«Портфель документов»: • копии дипломов об образовании, удостоверений о курсах повышения квалификации, копия аттестационного листа с решением аттестационной комиссии о присвоении категории; копии наиболее значимых правительственных наград; грамот, благодарностей разного уровня; оценка деятельности педагога социумом.

Перечень документации в ДОУ. Сроки ее хранения.

Светлана Тюлякова ПРИКАЗ от 4 октября 1988 года ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТАЦИИ ДЕТСКОГО ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В целях установления единых требований к ведению документации детского дошкольного учреждения, ее упорядочения и сокращения приказываем: 1. Утвердить и ввести в действие Перечень документации детского дошкольного учреждения (Приложение N 1).

2. Органам управления народного образования союзных республик, министерствам здравоохранения союзных республик привести в соответствие с настоящим Перечнем документы, регламентирующие ведение документации детского дошкольного учреждения.

Первый заместитель Председателя Государственного комитета СССР по народному образованию, Министр СССР В.

Аттестация на 1 категорию.
Д. ШАДРИКОВ Заместитель Министра здравоохранения СССР А. А. БАРАНОВ Приложение N 1 к Приказу Гособразования СССР и Минздрава СССР от 4 октября 1988 г.

Портфолио

Наталия Словягина

Фамилия, имя, отчество: Словягина Наталия Александровна Год рождения: 1977 года рождения Место работы: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Верхнетроицкий Детский сад Должность: воспитатель Образование: среднее специальное, 1995г.

Центр образования молодёжи г. Тамбов Домашний воспитатель Общий трудовой стаж: 11 лет Педагогический стаж: 10,5 лет Педагогический стаж в данном образовательном учреждении: 10лет Сроки действия последней аттестации:05.03.2013 2012 – 2013 учебный год (Экспертное заключение смотреть в презентации) 2.

Владение современными образовательными технологиями и методиками и их применение в практической профессиональной деятельности Образовательная программа нашей разновозрастной группы основывается на реализации программы

Должностная инструкция заведующего ДОУ

Обновление: 21.09.2019 Раздел: Внимание!

На сайте представлен типовой образец должностной инструкции. Это значит, что каждое учреждение адаптирует представленный текст под свои требования, правила и нормы, принятые в конкретном ДОУ, руководствуясь документом «». Администрация сайта не несет ответственности за использование шаблонного образца в качестве нормативного документа.

УТВЕРЖДАЮ _______________________________ Начальник управления образования МО ___________ /___________________/ подпись Ф.И.О. Дата: «___»_________2019 г. ____________________________________ фамилия имя отчество 1. Общие положения. 1.1. Данная должностная инструкция заведующего детским садом (ДОУ) разработана и утверждена с учетом требований ФГОС дошкольного образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013 г.
№1155; на основе Единого квалификационного справочника

Минобрнауки разъяснило новый порядок аттестации педагогических работников

В середине июня 2014 года вступил в силу новый порядок аттестации педагогических работников (утвержден Приказом Минобрнауки РФ от 07.04.2014 № 276, далее по тексту – Порядок аттестации). Он вызвал множество вопросов как у самих педагогов, так и руководителей образовательных организаций.

Поэтому Министерство, утвердившее данный порядок, и Профсоюз работников народного образования и науки РФ дали разъяснения по некоторым вопросам в совместном письме от 03.12.2014 года № 08-1933 и №505, соответственно. Остановимся на некоторых из них. На указанные категории работников Порядок аттестации не распространяется.

Вместе с тем данные сотрудники все же должны проходить аттестацию в следующих случаях: руководители при приеме на работу и во время работы – аттестация проводится в порядке и в сроки, которые установлены учредителем данной образовательной организации; руководители,

Аттестация на соответствие занимаемой должности


ольга новикова Положение о проведении аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой ими должности 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок аттестации педагогических работников (далее — ОУ) с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (далее — аттестация).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» и приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность». 1.3. Аттестация педагогических работников Образовательного учреждения (далее – педагогические работники) в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности.

1.4.

Пакет документов на аттестацию

Ирина Щепетинникова Документ № 1, который готовит аттестуемый педагог, — это Заявление на первую или высшую квалификационную категорию.

Образец заявления теперь немного изменился! В нем указывается, как и раньше, по должности заявленная категория, предыдущая категория (в настоящее время имею …категорию, срок ее действия, например, с 20.11.2011 по 20.11.2016, но и ранее действующая категория (имел (а…категорию, срок действия, например, 20.11.2011 по 20.11.2016).

А также достижения за последние 3 года: например, обобщенный опыт по теме, публикации, статьи, участие в конкурсах Всероссийского уровня, динамика развития воспитанников за последние три года: например, 2012-2013 учебный год :… %, 2013- 2014 учебный год:…%, 2014-2015 учебный год:….%, при эффективности … %, высчитывается средний показатель за 3 года, например, 85%. Обратите внимание, теперь Заявление не содержит формулировку о согласии на обработку персональных данных педагога.

Как проводится аттестация руководящих работников ДОУ

Аттестацию для руководителя образовательного учреждения проводит учредитель.

В случае несоответствия лица занимаемой должности, учредитель должен освободить работника и назначить исполняющего обязанности руководителя В настоящее время у нас не предусмотрена аттестация руководящих работников ДОУ данной категории. Как проводить аттестацию в отношении руководителей, определяет учредитель.

А в отношении заместителя руководителя не предусмотрена аттестация вообще. Старший воспитатель имеет высшую категорию воспитателя. Распространяется ли эта категория на старшего воспитателя или нужно по должности старший воспитатель?

В данном случае указание «старший» означает то, что в его подчинении могут находиться другие работники.

Сами квалификационные характеристики написаны на должность воспитателя вообще, включая старшего. Поэтому по этой квалификационной характеристике идет оценка.

Документация заведующего доу в с нуля

/ / 20.04.2019 573 Views Аттестация заведующих ДОУ в 2019 году отличается такими ключевыми изменениями: введены два уровня аттестации — установление соответствия занимаемой должности и установление соответствия собственного уровня квалификации той или иной квалификационной категории.

В пакет документов для аттестации заведующего входят: заявления о проведении аттестации и о согласии на обработку персональных данных, информационная справка для проведения аттестации с целью установления соответствия должности руководителя, отчет о проделанной работе и программа развития ДОУ (презентация), заверенные копии документов об образовании, выписка из трудовой книжки и копия аттестационного листа о предыдущей аттестации (при наличии).