Оглавление:
Кражи в Магазинах-Шоплифтинг
Если не искоренить, то хотя бы уменьшить воровство работников может применение материальной ответственности продавцов за вред, причиненный имуществу собственника магазина. Эта ответственность может быть как индивидуальной, так и коллективной (бригадной).
Материальную ответственность нужно отличать от гражданско-правовой. Материальная ответственность работников по трудовому законодательству устанавливается только за реальный ущерб. Согласно ст. 238 ТК РФ при определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб — реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Неполученные доходы не подлежат взысканию с работника. Работник несёт материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Основным условием наступления материальной ответственности является вина работника.
Материальная ответственность в работе продавца
Основная функция предприятия розничной торговли — продажа товаров за деньги.
Контроль сохранности товара, пополнение его запасов, грамотное использование оборудования, содержание своего места работы в должном порядке. Предпродажная подготовка товаров: проверка правильности цены, ассортимента, маркировки, осмотр внешнего вида товара и целостности упаковки. Подготовка рабочего места, оформление витрин.
Расположение товаров по разновидностям и сортам с учетом требований безопасности работы и удобства.
Кража телефона в ломбарде: должен ли продавец нести материальную ответственность?
работаю в ломбарде цифровой техники + продажа телефонов (новые и б.у.). стойка, за которой я работаю, и витрина находятся на площади, взятой в аренду у магазина подарков. при желании потенциального покупателя посмотреть товар я передаю его ему в руки, при этом нас разделяет стойка, и проконтролировать процесс безопасности продажи я не могу, человек при желании может убежать с телефоном в руках, и ищи его потом.
выход расположен рядом со стойкой около витрины.
я вернулся за стойку, а он продолжал изучать телефон.
на вопрос, что его так интересует за дверью, почему выглядывает, сказал, что скоро должна подойти мама, а у него нет телефона ей позвонить, и сим-карты тоже нет. я посмотрел на часы и предупредил его, что еще минут 5-7, и я закрою точку.
Rabota24
В настоящее время воровство персонала розничной торговли является серьезной головной болью для многих предпринимателей. Во многих магазинах и торговых сетях воровство стало для продавцов и иных лиц, имеющих прямой доступ к товару и деньгам привычным делом.
Предприниматели терпят на этом убытки, а недобросовестные сотрудники незаконно обогащаются.
Кража на работе перестала считаться зазорным делом. Воруют продавцы, администраторы, кассиры, кладовщики, экспедиторы и т.д. Каждая профессия имеет свою рабочую специфику.
Говорим о крупном воровстве. Итак, у вас украл продавец, что делать?
Не будем вдаваться в подробности что именно он украл, методы противодействия будут очень схожи не зависимо от предмета посягательства.
Ответственность работодателя за хищение вещей в течении рабочего дня
Подробно об ответственности работодателя смотри в обосновании. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры».
Статья: У работника украли личные вещи: ответит ли за это работодатель? «К какой ответственности можно привлечь работодателя, если у его сотрудника украли личные вещи? – К материальной и гражданско-правовой.
Нужно ли заявлять о краже в полицию?
Должна ли компания отвечать за личное имущество сотрудников?
В каких случаях работодатель ответит за кражу?
Работодатель, который причинил имуществу работника ущерб, должен его возместить ().
Кто знает, продавец обязан платить со своего кармана, за кражу товара. в магазине есть охранник, камеры и видеооператор
Материальная ответственность бывает полная и ограниченная, индивидуальная и бригадная.
В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. При этом такая ответственность может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
Напомним, что в ст. 243 ТК РФ предусмотрены следующие случаи:когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей работодателю;недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;работник умышленно причинил ущерб;ущерб причинен в состоянии алкогольного, наркотического или иного
У работника украли личные вещи: ответит ли за это работодатель?
К какой ответственности можно привлечь работодателя, если у его сотрудника украли личные вещи? – К материальной и гражданско-правовой.
Нужно ли заявлять о краже в полицию? – Да, нужно. Можно ли уволить работника, который украл вещь своего коллеги? – Да, можно. К какой ответственности можно привлечь работодателя, если у его сотрудника украли личные вещи?
– К материальной и гражданско-правовой.
Нужно ли заявлять о краже в полицию? – Да, нужно. Можно ли уволить работника, который украл вещь своего коллеги? – Да, можно. В ООО «Илларион» произошла кража.
Секретарь Татьяна К. после рабочего дня собиралась домой и не нашла в офисе свое пальто. Каково было удивление генерального директора организации Константина С., когда сотрудница обвинила его в халатности и потребовала выплатить стоимость вещи.
Должна ли компания отвечать за личное имущество сотрудников? www.kdelo.ru Статьи в тему: (№ 3, 2004)
Юрист готов ответить на ваш вопрос!
Как мы работаем?
- 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
- 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!
- 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
- 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
Регион Имя Телефон Все данные будут переданы по защищенному каналу.
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
- Амина Пугачева: При принятии продавца на работу какой договор о материальной ответственности следует заключить?
При принятии продавца на работу какой договор о материальной
Материальная ответственность продавца
» « Вопрос юристу: Материальная ответственность директора ООО по договорам поставки материалов за 2012 и 2013 гг.
? Ответ юриста на вопрос : материальная ответственность продавца Если данные сделки повлекли за собой в последующем банкротство ООО, то ответственность самая прямая (ст.10 Закона о банкротстве)——————————————————————— Ответ юриста на вопрос : материальная ответственность продавца По у директора ООО материальной ответственности нет.
Есть ответственность ООО.——————————————————————— Вопрос юристу: Здравствуйте.
Я работаю контролёром(нелицензированная охрана) на предприятии. На открытой площадке склада произошла кража.
На посту стоят видеокамеры и кража была записана, но я её не увидел(на посту стоят экраны). О краже было подано заявление в полицию.
Какие последствия может это иметь? Устно начальником было сказано, что либо я оплачиваю кражу, либо увольняюсь.