Год в декрете мама полгода бабушка

Год в декрете мама полгода бабушка

Может ли бабушка, муж, дедушка уйти в декрет вместо мамы в России? Как оформить декрет по уходу за ребенком на мужа, бабушку, дедушку в России?


В России вся забота о новорожденном традиционно ложится на плечи молодой мамы. Законодательством РФ закреплено два вида отпуска, связанных с рождением ребенка:

  • Отпуск по уходу за ребенком. Длится с момента окончания отпуска по беременности и родам и до достижения ребенком возраста полутора или трех лет. Такой отпуск можно оформить другим близким родственникам, непосредственно осуществляющим уход за малышом.
  • Отпуск по беременности и родам. Состоит из дородовой и послеродовой частей, и длится от 140 до 194 дней в зависимости от осложнений (многоплодная беременность, кесарево сечение и др.). Этот вид отпуска в обиходе называют декретным, и в силу физиологических особенностей предоставляется он только женщинам.

Право новоиспеченного отца на отпуск по уходу за ребенком закреплено в ст.

Но могут ли другие родственники, например, папа или бабушка, оформить законный отпуск по уходу за ребенком? Ответ на этот вопрос Вы найдете в статье. Содержание Для начала стоит разобраться в терминологии.

Декретный отпуск для бабушки: понятие и общая информация об использовании пособия

Детские пособия >

Можно ли оформить декретный отпуск для бабушки

Наверняка, многие люди слышали о таком определении как декретный отпуск для бабушки.На самом деле это очень удобно, так как многие мамочки спешат поскорее выйти на учебу или , для обеспечения всех благ своего ребенка.Причин, по которым мама хочет выйти на работу несколько: тяжелое финансовое положение, боязнь потерять неофициальную работу, нежелание прерывать обучение в ВУЗе.И в независимости от того, что на сегодняшний день – это не распространенное явление, при желании декретный отпуск на бабушку удастся оформить быстро.Навигация по статьеОпираясь на законодательную базу РФ можно сделать вывод о том что,сидеть с малышом можно одному из работоспособных членов семьи, и не обязательно это должны быть его родители.

Условия предоставления декретного отпуска бабушке или дедушке

В нашей стране декретные предоставляются не только мамам.

Вполне реально декрет на бабушку. В первую очередь нужно подготовить документы и обратиться к работодателю с заявлением.Важно! После оформления документов можно претендовать на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и на неоплачиваемый еще на 1,5 года.

В статье расскажем про декретный отпуск для бабушки / дедушки, рассмотрим условия предоставления.Для того, чтобы бабушка могла оформить отпуск за малышом, ей необходимо соблюсти следующие условия:

  • Если мама прерывает свой отпуск за малышом, взять документ, подтверждающий факт выхода на работу.
  • Бабушка должна быть оформлена у работодателя официально.
  • Работающие родители малыша подтверждают справками с места работы о том, что они не пользуются правом на декретный отпуск.

Если бабушка в статусе безработной или является пенсионером по старости,

Как уйти в декрет бабушке вместо мамы?

> >

Декретный отпуск предоставляется государством, чтобы женщина могла спокойно доносить своего ребенка, родить и насладиться его воспитанием.

В 2020 году законодатели дали возможность декретного отпуска бабушкам и другим родственникам семьи. Малые размеры пособия не дают возможность содержать семью, и поэтому очень часто мамам приходится нанимать няню или предоставить такую возможность родственникам.

Но современный темп жизни не всегда позволяет мамочке воспользоваться такой возможностью.

Нередко случаются ситуации, когда женщина не может ухаживать за своим крохой из-за различных жизненных проблем. Многие желают выйти на работу вскоре после рождения малыша. Когда именно возвращаться к должностным обязанностям — решение матери совместно с родными, которые ее поддерживают. Тогда возникает вопрос, может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком.
В соответствии с законодательством РФ, декретный отпуск предоставляется всем беременным женщинам, не зависимо от того работают они или учатся, находятся в поисках работы или военнослужащие.

Бабушки и дедушки будут чаще уходить в декрет вместо мам детей

28 июня, 12:19Фото: odnadama.ruЧитайте Bel.ru в официальной группеСледите за самыми важными новостями региона в ленте друзейЗаконодательно для ухода в декрет бабушек и дедушек созданы все условия, так как государству выгоднее, чтобы на работу как можно скорее после родов вышла молодая мама. Взять отпуск по уходу за ребёнком бабушки и дедушки могут с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть через 70 дней после появления малыша на свет. В реальности пока такой возможностью пользуются совсем немного, поэтому даже статистики на этот счёт не ведётся, пишет «Российская газета».

Противники пенсионной реформы заявляют, что работающие бабушки и дедушки потеряют возможность помогать детям с воспитанием внуков.

Можно ли оформить декрет на бабушку?

Законодательство не запрещает оформлять декретный отпуск на бабушку с одной из сторон – мамы или папы новорожденного.

Пока женщина находится в отпуске, трудовой стаж продолжает зачисляться.

Начальник не вправе отказывать в оформлении отпуска. Увольнение также незаконно. В противном случае бабушка может обратиться в суд – справедливость будет на ее стороне. На основании Трудового кодекса, разрешено требовать отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет. Согласно Трудового кодекса, отпуск по уходу имеет право оформить бабушка или иной близкий родственник.

В соответствии с 257статьей Трудового кодекса, усыновители ребенка имеют право оформлять декрет.

Согласно 268 (часть 3) статье Трудового кодекса, работодатель не имеет права отказать в оформлении отпуска по уход за новорожденным, а также уволить женщину. Условия предоставления отпуска регламентируются 185 статьей Кодекса для женщин, являющимися матерями.

Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком?

Содержание: Встречаются ситуации, когда мать не может ухаживать за новорожденным малышом из-за различных жизненных проблем.

Тогда встает вполне логичный вопрос: можно ли взять отпуск по уходу за ребенком бабушке, какие документы при этом нужно собрать?

В вопросе законодательства относительно рождения ребенка существует два основных понятия: декретный отпуск и отпуск по уходу. В первом случае он предоставляется только беременной женщине на период, соответствующий 8 неделям до родов и 8 неделям после. Второй начинается по окончании времени, отведенного на декрет, и продолжается до достижения малышом 3 лет.

Ухаживать за новорожденным, согласно законодательству, может любой работающий член семьи или родственник, например бабушка. Достаточно собрать документы и оформить на себя оплачиваемый отпуск до достижения малышом 1,5 лет и до 3 лет –неоплачиваемый. Нет необходимости собирать документы только тогда, когда женщина находится на пенсии, поскольку выплаты не полагаются законом.

Отпуск по уходу за ребенком бабушке: грамотное оформление и документы

Встречаются ситуации, когда мать не может ухаживать за новорожденным малышом из-за различных жизненных проблем. Тогда встает вполне логичный вопрос: можно ли взять отпуск по уходу за ребенком бабушке, какие документы при этом нужно собрать?СожержаниеВ вопросе законодательства относительно рождения ребенка существует два основных понятия: декретный отпуск и отпуск по уходу.

В первом случае он предоставляется только беременной женщине на период, соответствующий 8 неделям до родов и 8 неделям после.