Оглавление:
- Следует ли облагать страховыми взносами средний заработок, сохраняемый за работником на период прохождения военных сборов?
- Нужно ли платить пенсионные взносы военным пенсионерам?
№4 (91) 2010 - Сколько платит работодатель в 2023-2023 году налогов за работника
- Идут ли отчисления военослужащих в социальные фонды
- На работу принят бывший военнослужащий
- Куда идут страховые взносы, уплачиваемые работодателями в ФСС РФ
- Вопросы по исчислению страховых взносов: разъяснения Минфина и ФСС
Следует ли облагать страховыми взносами средний заработок, сохраняемый за работником на период прохождения военных сборов?
Статьи для кадровиков
-
Подробности Категория: Кадры Опубликовано: 23.05.2012 14:20 Компания ГАРАНТ Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках
Начисляются ли страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на суммы среднего заработка, выплачиваемого организациями за счет средств федерального бюджета работникам, призванным на военные сборы (в том числе на время медицинского обследования)? (06.04.2010)
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (Закон № 212-ФЗ) база для начисления страховых взносов для организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, начисленных организацией за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона № 212-ФЗ.
В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 9 Закона № 212-ФЗ, в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, не подлежат обложению страховыми взносами любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.
Нужно ли платить пенсионные взносы военным пенсионерам?
№4 (91) 2010
Как известно все предприниматели, независимо от того, работают они или нет, обязаны платить пенсионные взносы в Пенсионный фонд.
С 2010 года сумма взносов составляет 1 2000 рублей в год. Было только два исключения из этого правила – взносы не уплачивают военные пенсионеры и мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 1 января 2010 года это положение отменено.
История вопроса С 1 января 2002 года вступил в силу закон от 15.12.2001 г.
№167-ФЗ
«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
(далее – Закон №167-ФЗ).
Сколько платит работодатель в 2023-2023 году налогов за работника
; Каждый работающий человек в России имеет обязанности перед государством в виде налогов и взносов. Осуществление сборов с работающего лица регулируется государством через налоговые органы.
Государство четко определило статус работника относительно системы социального страхования. Работник является застрахованным лицом.
Такими учреждениями являются:
- ПРФ (Пенсионный фонд России);
- ФФОМС (Федеральный фонд обязательного медицинского страхования);
- ФСС (Фонд социального страхования).
Фонды обеспечивают конституционное право застрахованного лица на пенсионное обеспечение, охрану здоровья, социальное страхование и медицинскую помощь.
Потенциальный сотрудник при
Идут ли отчисления военослужащих в социальные фонды
/ / 30.03.2023 36 Views 03.04.2023 03.04.2023 03.04.2023 МосквеПодписано в печать10.06.2003″Налоговые известия Московского региона», 2003, N 6 …Федеральное государственное унитарное предприятие путем реорганизации преобразовано в ОАО в октябре 2002 г.
В связи с этим указанным лицам в случае их заболевания, полученного при исполнении обязанностей военной службы до истечения одного года со дня отчисления с военных сборов либо окончания военных сборов, выплачивается единовременное пособие в установленном указанным законом размере за счет средств федерального бюджета.
На работу принят бывший военнослужащий
Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия
01.08.2013 В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает нормы законодательства, касающиеся работы бывшего военнослужащего по трудовому договору. Речь идет, прежде всего, об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности и некоторых нюансах исчисления НДФЛ.
Методисты «1С» разъясняют порядок отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» факта принятия на работу указанного сотрудника, а также рассказывают о том, каким образом рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, в статье затронуты вопросы применения некоторых норм трудового права в связи с особенностями правового статуса лиц, окончивших военную службу и принимаемых на работу в организацию.
Страховые взносы на суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам, призванным на военные сборы
В силу ст.
При этом государственный орган или общественное объединение, которое привлекло работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, выплачивает работнику за время исполнения данных обязанностей компенсацию в размере, определенном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ либо решением соответствующего общественного объединения.
Пунктом 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлено, что граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и по месту постоянной работы.
Куда идут страховые взносы, уплачиваемые работодателями в ФСС РФ
14.03.2014 Главная цель системы страховых взносов — защита и поддержка работодателей и их сотрудников в случае временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве.
Работодатель каждый месяц отчисляет за работников в Фонд взносы по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Так, страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за февраль 2014 года работодатели должны перечислить не позднее 15 марта 2014 года, страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве — не позднее даты получения средств в банках на выплату заработной платы за февраль 2014 года. Фонд, в свою очередь, страхует
Вопросы по исчислению страховых взносов: разъяснения Минфина и ФСС
В прошлом номере журнала мы начали разбирать вопросы, возникающие у плательщиков страховых взносов при их исчислении.
Сегодня мы продолжим освещать их, а также остановимся на вопросах включения в состав расходов по налогу на прибыль страховых взносов, исчисленных с сумм, не учитываемых в составе затрат по этому налогу.